INSPIRE: Rekrutierung internationaler Talente für deutsche Industrien
Projekthintergrund:
Das INSPIRE-Projekt, initiiert vom International Centre for Migration Policy Development (ICMPD), zielt darauf ab, qualifizierte Arbeitskräfte aus Kenia und Ghana für Industriebetriebe in Deutschland zu rekrutieren. Angesichts der internationalen Reichweite des Programms war die Entwicklung einer effektiven Werbekampagne entscheidend, um sowohl Talente in Afrika als auch Entscheidungsträger in deutschen Unternehmen zu erreichen.
Ausgangssituation:
Die Herausforderung bestand darin, eine ansprechende und zielgerichtete Marketingstrategie zu entwickeln, die sowohl kulturelle Synergien als auch berufliche Möglichkeiten hervorhebt und effektiv die Brücke zwischen afrikanischen Talenten und deutschen Industrien schlägt.
Projektziel:
Goldenwing wurde beauftragt, eine spezialisierte Online-Kampagne zu entwickeln, die sich auf die Nutzung von LinkedIn und Meta (Facebook) konzentriert, um gezielt auf die Bedürfnisse und Erwartungen beider Zielgruppen einzugehen.
Umgesetzte Maßnahmen:
- Erstellung eines Content Plans: Entwicklung eines detaillierten Plans für die Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten, die auf die Interessen der Zielgruppen abgestimmt sind.
- Entwicklung von themenspezifischem Content: Gestaltung von Inhalten, die die Kernthemen des INSPIRE-Projekts beleuchten, einschließlich der Darstellung der Vorteile der internationalen Talentakquise und der Integration dieser Talente in deutsche Industrieunternehmen.
- Zielgerichtete Werbekampagnen auf LinkedIn und Meta: Durchführung spezifischer Werbemaßnahmen, die Entscheidungsträger in deutschen Industrieunternehmen erreichen, um die Vorteile und Möglichkeiten des INSPIRE-Projekts zu kommunizieren.
- Berücksichtigung der Bedürfnisse der deutschen Industrie: Anpassung der Kommunikation an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der deutschen Industrieunternehmen, um die Relevanz und Effektivität der Kampagne zu maximieren.
Ergebnis:
Die Kampagne führte zu einem signifikanten Anstieg der Aufmerksamkeit und des Interesses am INSPIRE-Projekt. Die strategisch ausgerichteten Inhalte und die zielgerichteten Werbemaßnahmen ermöglichten eine effektive Verbindung zwischen afrikanischen Talenten und deutschen Industriebetrieben.
Zukunftsausblick:
Angesichts des Erfolgs der initialen Kampagne plant das ICMPD, die Online-Aktivitäten zu erweitern und weitere spezifische Strategien zu entwickeln, um die Reichweite und Wirksamkeit des INSPIRE-Projekts weiter zu erhöhen. Goldenwing wird weiterhin eng mit dem ICMPD zusammenarbeiten, um die internationalen Recruiting-Bemühungen zu unterstützen und die Brücken zwischen globalen Talenten und deutschen Industrien zu stärken.
Lobende Worte
„…“
Eden Alemayehu Y.
Project Manager ‚Inspire‘ at ICMPD
