Мы используем cookies для улучшения вашего опыта на сайте. Политика конфиденциальности
Принципы и ценности, которые нас направляют. Они формируют нашу культуру, влияют на наши решения и определяют, как мы работаем с клиентами и партнёрами.
Для нас ценности — это не украшение стен офиса. Они — компас для наших ежедневных решений: от выбора проектов до способа коммуникации. Работая с нами, вы работаете с командой, которая живёт этими ценностями, а не просто их записывает.
Эти восемь ценностей составляют фундамент нашей работы и корпоративной культуры.
Мы сосредоточены на измеримых результатах, которые двигают ваш бизнес вперёд. Каждый проект начинается с чётких целей и заканчивается доказуемым успехом.
Мы определяем KPI до начала проекта и регулярно измеряем успех.
Инновации и свежие идеи — двигатель выдающихся проектов. Мы мыслим нестандартно и создаём уникальные решения.
Креативные воркшопы с клиентом вместо дизайна в изоляции.
Мы любим то, что делаем — и это видно в каждой детали. Наш энтузиазм к дизайну и технологиям толкает нас к максимальным результатам.
Мы празднуем запуски с клиентами и радуемся каждому успеху.
Настоящее сотрудничество на равных для долгосрочного успеха. Мы видим себя частью вашей команды и работаем вместе над вашими целями.
85% наших клиентов работают с нами долгосрочно — некоторые более 5 лет.
Высочайшие стандарты качества во всём, что мы делаем. От стратегии до реализации мы стремимся к совершенству и превосходим ожидания.
Каждый результат проходит наш внутренний контроль качества.
Прозрачность, честность и надёжность — фундамент нашей работы. Мы выполняем обещания — вовремя и в рамках бюджета.
95% проектов сдаются вовремя, 92% — в рамках бюджета.
Мы думаем наперёд и предвидим будущие тренды. Наши решения готовы к будущему и масштабируемы для устойчивого успеха.
Мы проактивно консультируем по новым технологиям и трендам рынка.
Быстрая реакция на изменения и гибкая адаптация к новым требованиям. Мы работаем эффективно и итеративно для оптимальных результатов.
2-недельные спринты с регулярной обратной связью вместо долгих циклов разработки.
Наши ценности важны не только внутри компании — они напрямую влияют на то, как мы работаем с вами.
Благодаря целеустремлённости и прозрачности вы всегда знаете, на каком этапе ваш проект и что будет дальше.
Мы не поставщик услуг, выполняющий заказы. Мы партнёр, который делает ваши цели своими.
Наши стандарты и процессы обеспечивают стабильно высокое качество в каждом проекте.
Благодаря дальновидному мышлению и техническому совершенству вы получаете решения, которые не устареют через год.
Мы помогаем компаниям трансформировать их цифровое присутствие. Через стратегический дизайн и инновационные технологии мы создаём опыт, который вдохновляет и конвертирует.
Наша цель — сделать каждый проект успешным — измеримо и устойчиво. Мы верим в силу выдающегося дизайна, который не только красиво выглядит, но и приносит результаты.
Мир, где каждый бизнес — независимо от размера — имеет доступ к первоклассному дизайну и цифровой стратегии.
Мы хотим быть первым выбором для компаний, которые хотят большего, чем стандарт, и готовы формировать свою отрасль. Через инновации, креативность и техническое совершенство мы устанавливаем новые стандарты.
Эти принципы определяют, как мы работаем и принимаем решения.
Клиент в центре всего, что мы делаем. Мы слушаем, понимаем потребности и разрабатываем индивидуальные решения.
Мы учимся на каждом проекте и постоянно оптимизируем процессы. Стоять на месте — значит отставать.
Долгосрочные решения вместо быстрых исправлений. Мы создаём цифровые продукты, которые могут расти и развиваться вместе с вашим бизнесом.
Успех приходит через сотрудничество. Мы поддерживаем культуру обмена, взаимного уважения и совместного достижения целей.
В GoldenWing мы создаём среду, где креативность процветает, инновации поощряются и каждый может проявить себя наилучшим образом. Мы верим в плоские иерархии, открытую коммуникацию и силу разнообразных команд.
Баланс работы и жизни, личное развитие и поддерживающая среда для нас не модные слова, а живая реальность. Мы инвестируем в наших сотрудников, потому что знаем: довольные команды создают выдающуюся работу.
Ответы на самые частые вопросы.
Мы живём нашими ценностями через конкретные практики: ретроспективы после каждого проекта, регулярные беседы с обратной связью, документированные процессы и измеримые цели. Новые сотрудники знакомятся с этой культурой с первого дня, и мы регулярно рефлексируем, соответствуют ли наши действия нашим ценностям.
Мы избирательны в выборе проектов. Если мы замечаем, что проект или сотрудничество не соответствует нашим ценностям — например, из-за нереалистичных ожиданий или плохой химии — мы открыто это обсуждаем. Иногда лучше честно отказаться, чем рисковать разочарованными ожиданиями.
Мы видим себя продолжением вашей команды, а не внешним поставщиком услуг. Это значит: мы думаем вместе с вами, даём честную обратную связь (даже когда это неудобно), делимся знаниями и вместе празднуем успехи. Многие наши клиентские отношения длятся годами — это показывает, что такой подход работает.
Для нас совершенство не субъективно. Мы измеряем его по: удовлетворённости клиентов (98% положительных оценок), пунктуальности проектов (95%), соблюдению бюджета (92%) и долгосрочным отношениям с клиентами (85% возвращаются). Кроме того, каждый результат проходит наш внутренний контроль качества.
Если вы ищете партнёра, который понимает ваше видение и разделяет ваши ценности, давайте поговорим. Вместе мы создадим что-то особенное.